En medio de un clima político que no favorece las políticas de equidad, 93 organizaciones, entre empresas, universidades y embajadas, implementan acciones que promueven el respeto a la orientación sexual y la identidad de género en los entornos laborales. Y ese número marca un récord: representa un aumento del 27% en relación con el año anterior.
El informe destaca que 60 de esas organizaciones obtuvieron la certificación como “Mejores Lugares para Trabajar LGBT+ 2025”. Eso no sólo implica tener políticas vigentes, sino también demostrar que existen estructuras, capacitaciones y prácticas sostenidas que apuntan a garantizar la equidad laboral.